Tips Kecantikan Winda

• Kas (cash), adalah semua harta yang tersedia dalam kas perusahaan maupun yang disimpan di bank, yang dapat diambil setiap saat. 
• Surat berharga (marketable securities), adalah kepemilikan saham atau obligasi perusahaan lain yang bersifat sementara, yang sewaktu-waktu dapat dijual kembali.  
• Piutang dagang (accounts receivable), adalah tagihan perusahaan kepada pihak lain (debitur) yang terjadi karena melakukan transaksi penjualan secara kredit.  
• Piutang wesel (notes receivable), adalah surat perintah membayar kepada seseorang atau badan untuk membayar sejumlah uang pada tanggal yang telah ditentukan pada orang yang namanya disebut dalam surat.  
• Piutang pendapatan atau pendapatan yang masih harus diterima (accrued receivable), adalah pendapatan yang telah  menjadi hak perusahaan, tetapi belum diterima pembayarannya.  
• Beban yang dibayar di muka (prepaid expense), adalah pembayaran beban yang dibayar di muka, tetapi belum menjadi kewajiban pada periode yang bersangkutan.  
• Perlengkapan (supplies), adalah seluruh perlengkapan yang dipakai demi kelancaran usaha, yang sifatnya habis dipakai.
• Persediaan barang dagangan (merchandise inventory), adalah barang yang dibeli dengan tujuan dijual kembali, dengan harapan mendapat laba. 

•     Tanah
•     Gedung/Bangunan
•     Mesin
•     Peralatan Toko dan Alat Angkut

• Goodwill, adalah nilai lebih yang dimiliki suatu perusahaan karena keistimewaan tertentu.
• Hak paten, adalah hak tunggal yang diberikan pemerintah kepada seseorang atau badan karena penemuan tertentu. 
• Hak cipta, adalah hak tunggal yang diberikan pemerintah kepada seseorang atau badan karena hasil karya seni atau tulisan/karya intelektual. 
• Merek dagang, adalah hak yang diberikan pemerintah kepada suatu badan untuk menggunakan nama atau lambang bagi usahanya. 
• Franchise, adalah hak istimewa yang diterima oleh seseorang atau badan dari pihak lain untuk mengomersialkan formula, teknik atau produk tertentu. 
• Hak sewa, adalah hak untuk menggunakan harta tetap pihak lain dalam jangka waktu yang panjang sesuai dengan kesepakatan.

•     Utang dagang/utang usaha (account payable), adalah utang yang muncul akibat adanya transaksi pembelian barang/jasa secara kredit yang tidak disertai perjanjian tertulis.
•  Utang wesel/wesel bayar (notes payable), adalah janji tertulis untuk membayar kepada pihak lain dalam jumlah tertentu yang ditetapkan.
•  Utang beban/beban terutang/beban yang harus dibayar (accrued expense), adalah utang karena perusahaan sudah mendapatkan manfaat tetapi perusahaan belum membayar.  
• Utang pendapatan/pendapatan yang diterima di muka (unearned revenue), adalah pendapatan yang belum menjadi hak tetapi uangnya sudah diterima.

•     Kredit investasi, adalah utang dari lembaga keuangan yang digunakan untuk pelunasan usaha. 
• Utang hipotek (mortgage payable), adalah utang jangka panjang dengan jaminan harta tetap/tidak bergerak, seperti tanah dan bangunan. 
• Utang obligasi (bonds payable), adalah utang jangka panjang yang timbul akibat perusahaan menjual surat obligasi kepada masyarakat.

f. Prive (Drawing)
Adalah pengambilan aset (kas) perusahaan oleh pemilik untuk kepentingan pribadinya.

 


sumber:.rankingkelas.com

A. Pengertian Surat Izin Tempat Usaha (SITU) dan surat Izin gangguan (HO)

Surat izin tempat usaha (SITU) merupakan pemberian tempat izin usaha kepada seseorang atau badan usaha yang tidak menimbulkan gangguan atau kerusakan lingkungan dilokasi tertentu.
Sedangkan surat izin gangguan (HO) adalah pemberian izin tempat usaha kepda perusahaan atau badan lokasi tertentu yang dapat menimbulkan bahaya, gangguan, atau kerusakan lingkungan.
Surat izin tempat usaha (SITU) dan surat izin gangguan (HO) hinder ordonantie dikeluarkan oleh pemerintah daerah tingkat 2 (kota madiya/kabupaten) dan harus diperpanjang atau didaftar ulang setiap 5 tahun sekali. biaya yang dikenakan untuk pengurusan SITU dan HO berbeda -beda didetiap wilayah dan biasanya dihitung berdasarkan luas tempat usaha.

B. Prosedur Mendapatkan SITU dan HO
Langkah-langkahnya sebagai berikut:

1. Membuat Surat Izin tetangga
2. Membuat Surat Izin keterangan Berdomisili Perusahaan

C. Dokumen-dokumen yang Diperlukan untuk Pengurusan SITU
Beberapa dokumen yang diperlukan untuk membuat SITU dan HO ataralain:

1. Fotokopi KTP pemohon
2. Foto pemohon ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
3. Formulir isian lengkap dan sudah ditandatangani
4. Fotokopi pelunasan PBB tahun berjalan
5. Fotokopi IMB (izin mendirikan bangunan)
6. Fotokopi sertifikat tanah/ akta tanah
7. Denah lokasi tempat usaha
8. Surat pernyataan tidak keberatan dari tetangga (izin tetangga) yang diketahui RT?RW setempat.
9. Izin sewa atau kontrak
10. Surat keterangan domisili perusahan
11. Fotokopi akta pendirian perusahaan dari notaris
12. Berita acara pemeriksaan lapangan

1. modal aktif berupa tanah, gedung, bahan baku, bahan penunjang produksi dll.
2. modal pasif berupa saham-saham / hak-hak para pemilik dan pemberi utang yang dinyatakan dalam uang.

• Simpanan Pokok, yaitu sejumlah uang yang wajib dibayarkan oleh anggota kepada koperasi ketika masuk menjadi anggota. simpanan pokok tidak dapat diambil kembali selama yang bersangkutan maih menjadi anggota koperai. setiap anggota memiliki jumlah simpanan pokok yang sama.
• Simpanan wajib adalah jumlah simpanan tertentu yang tidak harus sama yang wajib dibayar oleh anggota kepada koperasi dalam waktu dan kesempatan tertentu. simpanan wajib tidak dapat diambil selama yang bersangkutan maih menjadi anggota.
• Dana Cadangan, yaitu sejumlah uang yang diperoleh dari penyisihan sisa hail usaha, yang berfungsi untuk pemupukan modal sendiri. pembagian ada kepada anggota yang keluar dari keanggotaan koperasi, dan untuk menutup biaya apabila koperasi mengalami kerugian.
• Hibah, yaitu sejumlah uang atau barang modal yang dapat dinilai dengan uang yang diterima dari pihak lain yang bersifat hibah/pemberian dan tidak mengikat.

• Anggota dan calon anggota koperasi
• Koperasi lainnya atau anggota koperasi lain yang ddasari perjanjian kerjasama antar koperasi.
• Bank atau lembaga keuangan non bank
• Penerbitan obligasi dan surat utang
• Sumber-sumber yang sah.

1. Pasar sebagai Sarana Distribusi
2. Pasar sebagai Pembentuk Harga
3. Pasar sebagai Sarana Promosi

• Pasar Harian
• Pasar Mingguan
• Pasar Bulanan
• Pasar Tahunan

• Pasar Abstrak
  Pasar abstrak adalah pasar yang mempertemukan penjual atau penawaran dan pembeli atau permintaan dengan tidak menghadirkan barang yang diperjualbelikan, melainkan hanya contoh-contoh dari barang tersebut.
• Pasar Konkret
  Pasar Konkret adalah pasar yang mempertemukan penjual atau penawaran dan pembeli atau permintaan dengan secara langsung menghadirkan barang yang akan diperjualbelikan.
   

• Pasar Lokal
  Pasar Lokal atau pasar tradisional adalah pasar yag jangkauan distribusinya hanya meliputi daerah sekitar pasar itu berada.
• Pasar Daerah
  Pasar daerah adalah pasar yang mempertemukan pedagang-pedagang menengah yang melayani pedagang kecil atau pedagang eceran.
• Pasar Nasional
  Pasar nasional adalah pasar yang memperdagangkan barang-barang yang dibutuhkan konsumen di seluruh wilayah suatu Negara.
• Pasar Internasional
  Pasar internasional adalah pasar yang memperdagangkan barang-barang yang konsumennya meliputi dunia internasinal.

• Pasar Barang Konsumsi atau Pasar Output
• Pasar Faktor Produksi atau Pasar Input

• Pasar Persaingan sempurna
  Pasar Persaingan Sempurna adalah pasar yang memiliki karaktersitik Homogenitas Produk {Homogeneous Product), yaitu produk yang diperjualbelikan homogen atau sejenis.
• Pasar Persaingan tidak sempurna
  pasar persaingan tidak sempurna adalah balikan dari pasar persaingan sempurna yaitu barang-barang yang diperjualbelikan terdiferensiasi yaitu untuk jenis yang sama memiliki berbagai variasi atau ragam corak dan bentuk, sehingga konsumen dapat membedakan dan melakukan pilihan secara bebas.

• Pasar persaingan sempurna
• Pasar Monopoli
• Pasar Oligopoli
• Pasar persaingan Monopolistik

Demikianlah ulasan mengenasi pasar, semoga bermanfaat:)





Sumber refrensi: http://dikarnakan.blogspot.co.id

1. Toha (2001)
   bahwa yang dimaksud perilaku organisasi adalah suatu studi yang menyangkut aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu.
2. James L. Gibson, John. M. Ivancevich, James. H. Donelly Jr. (1986)
   menyebutkan bahwa yang dimaksud perilaku organisasi adalah studi tentang perilaku manusia, sikapnya dan hasil karyanya dalam lingkungan keorganisasian.
3. Robbin (2001)
   bahwa perilaku organisasi adalah suatu bidang studi yang menyelidiki dampak perorangan, kelompok dan struktur pada perilaku dalam organisasi dengan maksud menerapkan pengetahuan semacam itu untuk memperbaiki keefektifan organisasi. 
4. John (1983) yang menyebutkan bahwa perilaku organisasi merupakan suatu istilah yang agak umum yang menunjukkan kepada sikap dan perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, yang berkenaan dengan studi sistematis tentang sikap dan perilaku, baik yang menyangkut pribadi maupun antar pribadi di dalam konteks organisasi.

1. Pendekatan Sistem
   Pendekatan Sistem adalah pendekatan yang lebih menekankan pada sistem yang ada dalam suatu organisasi. Pendekatan ini mengkritisi kinerja yang ada dalam organisasi, apakah baik atau tidak, perlu adanya perubahan atau tidak. 
2. Pendekatan Kontingensi
   Dalam pendekatan ini, perilaku organisasi di terapkan dalam hubungan kontingensi. Supaya menjadi efektif dalam kinerjanya, tidak semua organisasi membutuhkan kadar partisipasi, karena suatu saat ada beberapa situasi  memungkinkan adanya partisipasi yang lebih besar dibandingkan dengan situasi saat itu dan sebagian orang lebih memilih partisipasi ketimbang orang – orang lainnya.
3. Pendekatan Sosial.
   Pendekatan sosial menyadari bahwa apa yang terjadi diluar memberikan pengaruh terhadap praktik perilaku organisasi. Begitu pula sebaliknya, apa yang terjadi di dalam organisasi mempengaruhi jalannya praktik kinerja organisasi terhadap lingkungan luar. Seorang pemimpin harus tanggap serta sigap dalam mengatasi kondii semacam ini, karena hal ini merupakan pengaruh atas operasi di dalam.

1. Jay Heizer dan Barry Render (2005;4), Manajemen operasional adalah serangkaian kegiatan yang menghasilkan nilai dalam bentuk barang dan jasa dengan mengubah input menjadi output.
2. William J. Stevenson (2009:4)
   Menurut William J. Stevenson, Manajemen Operasional adalah sebuah sistem manajemen atau serangkaian proses dalam suatu pembuatan produk atau penyediaan jasa.
3. Pangestu Subagyo (2000;1), Manajemen operasional adalah penerapan ilmu manajemen untuk mengatur seluruh kegiatan produksi atau operasional agar dapat dilakukan secara efisien.

1. Memiliki sebuah tujuan yakni untuk menghasilkan barang dan jasa
2. Memiliki sebuah kegiatan yakni dalam kegiatan proses transformasi
3. Adanya sebuah mekanisme yang mengendalikan suatu pengoperasian

1. Menentukan skedul kerja yang efisien dengan mengevaluasi biaya tenaga kerja jika ada penambahan tenaga kerja baik di lapangan maupun di area kantor, dan mengurangi biaya lembur.
2. Bertanggungjawab terhadap kontiniutas hasil produksi baik dari sisi kualitas maupun kuantitas;
3. Perencanaan kualitas dan kuantitas bahan baku dalam proses produksi;
4. Menentukan dan mengatur letak layout pabrik
5. Menentukan dan mengatur lokasi gudang persediaan dan peralatan mesin yang efisien agar penghematan waktu dalam mobilisasi;
6. Menciptakan strategi produk yang berkualitas dan unik agar dapat bersaing di pasar dengan biaya yang efektif;
7. Melakukan pemeliharaan peralatan pabrik untuk menjamin keandalan dan kontinuitas operasional.

sumber: https://www.kembar.pro
http://www.pelajaran.co.id

1. Mengumpulkan catatan transaksi pada usaha Anda
2. Untuk validasi transaksi yang sudah ada
3. Sebagai update berkas transaksi
4. Melakukan pencatatan penyesuaian
5. Sumber pembuatan laporan keuangan